2025年学校组织工作的总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和全国、全省组织工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以立德树人为根本，以抓实党的创新理论武装、加强领导班子和干部队伍建设、强化人才支撑、严密党的组织体系、充分发挥党员先锋模范作用、持续深化干部能力作风建设为重点，不断提高组织工作质量和水平，以高质量党建引领高质量发展，为加力推进国家“双一流”和省高水平大学建设提供坚强组织保证。
一、认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
1.坚持不懈深化党的创新理论武装。持续巩固拓展主题教育成果和巩固深化党纪学习教育成果，及时跟进、深入领会习近平总书记重要讲话、重要文章和重要论述，深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神、《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过在省级以上党刊、权威媒体等刊发学校党建工作经验做法，提升学校党建工作影响力。
2.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照中央、省委要求，制定《东北农业大学深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，组织学校各级党组织和党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，牵头组织开展各基层党组织学习教育征求意见工作，推动全校各支部设立党员先锋岗、党员责任区，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进国家“双一流”和省高水平大学建设提供有力保障。
3.持续落实学习培训、强化管理两个“三年行动”。有计划、分层次、高质量开展学习培训，开展学校处级干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班，开展学校“业务大讲堂”，区分党员、干部不同层级开展系列专题培训，不断提升广大干部教师的政治素质和业务能力。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦师生高频需求与长期痛点，建立问题台账，跟踪推进，把好事办实、把实事办好，有效解决师生群众的急难愁盼问题。
二、全面增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党建和业务工作深度融合
4.提升学校基层党组织政治功能。认真落实中央、省委部署的高校党建重点任务，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神，修订《东北农业大学校级领导联系二级学院制度》《中共东北农业大学委员会党务公开实施细则》《东北农业大学基层党建活动经费管理办法》等制度，深入贯彻落实学校第四次党代会部署要求，持续实施教师党支部书记“双带头人”队伍质量攻坚计划、大学生党支部书记骨干培养计划。
5.深入推进党建与事业发展“一融双高”。深入落实《东北农业大学基层党建五年规划（2023-2027年）》，提升基层党建规范化、标准化水平，构建“校级-省级-国家级”党建品牌培育梯队，扩大工作覆盖面和影响力，推动学校党建工作整体进位、提档升级。积极打造“党建+教学”“党建+科研项目”“党建+社会服务”等模式，推进党建与业务工作深度融合，发挥党建对业务工作的牵头引领作用。
6.进一步落实党建规章制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，发挥“党员之家”阵地作用。坚持开展好“千堂党课进支部”工作，严格落实领导干部联系党支部制度、双重组织生活会制度。坚持党支部工作纪实制度，规范做好组织生活记录。
7.做好“两优一先”评选表彰及慰问工作。按照中央、省委、省委教育工委要求，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作；落实好党内关怀帮扶制度，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部等，开展走访慰问活动。开展庆祝中国共产党成立104周年暨“两优一先”评选表彰工作，选树学校基层党组织和优秀共产党员先进典型，发挥示范引领作用。
8.持续强化党建品牌示范效应。积极实施基层党建“对标创优工程”，大力推动基层党建品牌创建工作，做好首批黑龙江省公办高校党建工作“标杆院系”“样板支部”结题验收工作，全国高校党建工作“样板支部”建设进展工作。推出“党建引领聚合力 品牌创建提质效”专栏，对学校各党委（总支）党建工作优秀案例进行宣传，全力营造“比学赶超，争先进位”浓厚氛围。积极参加省委组织部“党课开讲啦”精品党课展播及“身在最北方 心向党中央”党课大赛，征集优秀党课作品在校内展播，全面推动学校党建工作提质增效。
三、抓好领导班子和干部队伍建设，着力建设一支高素质专业化干部队伍
9.全面深化干部能力作风建设。深入贯彻落实《全省深化干部能力作风建设2025年实施方案》，以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为重点，驰而不息深化能力作风建设，制定《东北农业大学深化干部能力作风建设2025年实施方案》，积极开展业务大讲堂及学校新提拔干部、年轻干部培训。
10.持续深化正确选人用人导向。落实新时代好干部标准，把政治标准放在首位，树立正确选人用人导向，修订《东北农业大学科级干部管理办法》，加大优秀年轻干部培养选拔力度，扎实做好科级干部平调选拔任用工作；开展试用期满干部考核工作，优化处级领导班子和领导干部考核方式方法，修订完善《东北农业大学处级领导班子和领导干部年度考核办法》，充分发挥考核“指挥棒”作用。
11.建立健全干部能上能下机制。激励干部担当作为，落实《黑龙江省推进领导干部能上能下实施细则》，建立常态化推动干部能上能下工作机制。立足学校实际，制定施行《东北农业大学处级干部能上能下实施办法》，进一步提升全校干部敢于创新、勇于担当的“精气神”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
12.做实做细干部监督管理工作。严格落实领导干部报告个人有关事项规定，扎实做好领导干部报告个人有关事项工作，形成汇总综合报告；加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理；严格实施处级干部社会兼职申报审批制度；严格执行处级干部护照、港澳通行证的使用审批程序；规范处级干部离任、接任交接工作程序，制定出台《东北农业大学处级干部离任交接办法》，持续加强干部全方位管理和经常性监督工作。
13.扎实开展干部实践锻炼工作。积极争取省级选派干部挂职锻炼机会，做好中省直单位和市县优秀年轻干部双向挂职选派工作，选派优秀挂职锻炼干部派强驻村第一书记和工作队，制定出台《东北农业大学干部挂职干部管理办法》，推进“助力乡村振兴千人行动”和干部人才“组团式援边行动”；搭建干部实践锻炼平台，开展校内专业技术人员兼职工作，让干部在实战实践中接受历练、增长才干，持续提升学校党员干部政治素质、履职本领和业务能力。
四、深化人才战略创新，赋能学校高质量发展新格局
14.全方位培养引进用好人才。坚持党管人才，全面贯彻加强和改进新时代人才工作的意见，深刻把握对高校培养引进用好人才的新要求，加力落实《新时代龙江人才振兴60条》，主动争取政策红利，进一步解放思想,全力解决制约人才发展的重点难点问题，主动引才、大力育才、合力聚才，研究加强学校人才队伍建设的举措办法。加强《新时代龙江人才振兴60条》宣传力度，通过“线上宣传+线下解读”等宣传方式，做好全校教师知策全覆盖，强化落实引才政策和用好人才、服务好人才。
15.强化对高层次人才的思想引领和政治吸纳。厚植东农文化底蕴，选树先优典型，大力弘扬学校人才爱岗敬业和爱国奉献精神，引领广大专家学者听党话、跟党走，以高质量人才队伍为保证。深化“人才强校”战略内涵，强化高层次人才的政治引领与价值塑造。结合全校党建工作一盘棋，推动“党建+人才”深度融合，倡导学院党支部书记对接优秀青年人才，形成“一对一”或“一对多”党建引领模式，引导人才服务国家粮食安全、黑土地保护、乡村振兴等重大战略需求。
16.推进人才服务保障工作。完善保障机制，深化调研服务，组建人才服务保障工作调研小组，围绕人才服务保障工作中痛点难点问题，深度开展调研。出台《东北农业大学人才服务保障机制管理办法》，提升服务人才能力，做好省级高层次人才认定及配套服务保障工作。建立人才流动监测、流失预警、快速反应机制，着力提升人才工作满意度，在优化人才发展环境上聚焦发力。修订《东北农业大学领导干部联系专家人才工作制度》，继续深入开展校院两级领导干部联系服务专家学者工作，以一流人才队伍引领支撑学校高质量发展，为国家“双一流”和省高水平大学建设提供坚实人才支撑。
五、有序开展组织发展工作，确保发展党员工作规范有序
17.扎实做好2025年发展党员工作。严格贯彻落实《黑龙江省普通高等学校发展党员工作规程（试行）》，实施入党积极分子“扩源工程”，坚持把政治标准放在首位，严格政治审查制度，在发展源头紧扣“标准线”，确保入党积极分子队伍素质过硬、品质过硬。控制发展比例、数量结构，注重在高层次师资队伍和低年级大学生群体中发展党员，本科一、二年级发展党员数占学校在大学生中发展党员数的比例不低于30%，促进党员队伍结构持续优化。
18.全面做好党员教育管理工作。落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》部署，制定《东北农业大学党员和干部教育培训工作规划（2025-2028年）》，创新培训工作模式，依托学校网络教育培训平台、龙江网络干部学院、学习强国等平台，打造以党的创新理论为核心，以课堂宣讲、实践活动、网络平台、校园文化为依托，以若干宣讲小分队或项目为抓手的“1+4+N”特色宣讲矩阵，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
19.坚持党员管理监督检查机制。坚持做好党员日常管理，党员组织关系管理，抓好离退休党员、中外合作办学教师和学生党员教育管理服务工作。加大党费收缴使用管理力度，提高工作规范化水平。加强党员发展监督检查，开展2025年度发展党员工作专项检查。认真做好全国党员信息管理系统的维护工作及年度党内统计工作。
