各单位：
为全面深化干部能力作风建设，帮助科级干部全面了解校内不同科室业务职能，全面拓宽工作思路，相互借鉴工作方法、交流工作经验，充分补齐业务短板、有效破解工作难题，持续提升科级干部工作本领和能力水平，按照《东北农业大学深化干部能力作风建设2026年实施方案》的通知要求，决定开展“以讲促学、比武争先”科级骨干述讲比武练兵活动，组织科级干部轮番登台、同台比武，营造“勤学善思、比学赶超”的浓厚氛围。现将有关事项通知如下。
一、活动目标
坚持“以学促干、以讲促练、以比促进”，推动科级干部“人人上讲台、个个练业务、层层提能力”，全面提升政策解读、统筹协调、应急处突、规范履职等综合能力，以提升业务能力服务学校事业高质量发展。
二、参与对象
全体科级干部。
三、开展形式
坚持“全员登台、分期开展、分类比武”的原则，每年至少组织1次科级干部述讲活动，突出实践性、针对性、借鉴性，学校各有关单位推荐1名正科级干部结合岗位职责、业务流程，围绕日常工作难点堵点、典型案例分析、风险防范处置、工作创新举措等内容进行集中分享展示。
四、工作安排
（一）推荐人选。学校管理服务部门择优推荐1名正科级干部参加述讲比武练兵活动，学校相关部门从教育教学单位各科级机构遴选1名正科级干部参加述讲比武练兵活动。于7月8日下班前将推荐参加人选汇总表（见附件）发送至组织部邮箱：neauzzb@163.com。
（二）述讲展示。参加活动的科级干部按照姓氏笔画为序，通过PPT形式依次上台述讲展示，时间控制在8分钟以内。活动拟定于7月15日举行，具体事宜另行通知。
（三）总结提高。邀请相关领导对本次述讲活动进行集中总结点评，并就进一步加强科级干部队伍建设、提升综合履职能力、强化担当实干作风提出具体工作要求，持续夯实基层管理骨干队伍建设，推动学校各项管理工作提质增效。
五、相关要求
（一）高度重视，全员参与。各单位负责人要切实履行主体责任，提高思想认识，组织科级干部积极参与、扎实做好各项准备工作。
（二）立足实际，务求实效。讲授内容必须紧贴岗位实际、立足工作实操，与工作岗位职责相关联，真正达到练兵提能、提质增效目标要求。
（三）总结提炼，常态长效。全体科级干部以活动为契机，主动找差距、补短板、强弱项，常态化开展自学自省、互学互促，持续提升履职能力和工作作风。
联系人：高运来
联系电话：55191282
附件：推荐参加比武练兵人选汇总表
党委组织部
2026年7月6日
