为深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，扎实推进2026年度省高层次人才认定工作有序开展，精准解读最新政策要求，切实提升学校人才队伍建设质效，10月31日上午，学校在图书馆227会议室召开2026年度省高层次人才认定工作政策解读会。学校党委组织部副部长王磊主持会议并讲话。各学院人才工作分管领导、人才工作联络员及有申报意向的教师参加会议。
会上，组织部人才科科长刘汉朋围绕省高层次人才认定文件要求，系统解读了本次认定工作的受理范围、年龄条件、业绩材料有效期、认定方式、申报程序及重点注意事项。同时结合往年申报情况，对申报过程中容易混淆、容易遗漏、容易出错的关键环节逐一提示说明，有效帮助参会教师吃透政策、明晰标准、掌握流程。
组织部副部长王磊就扎实做好本次认定申报工作，提出三点要求。一是提高政治站位，深刻把握人才认定工作重要意义。高层次人才是引领学科建设、带动团队发展的核心引擎。省高层次人才认定工作关乎学校人才队伍质量，关乎高水平学科建设、重大科研攻关等重点工作推进。各学院人才工作分管领导、人才联络员要切实扛起主体责任，主动摸排申报底数、跟进申报进度、做好答疑指导，稳步推动认定工作落地落细。二是压实工作责任，实现政策宣传通知全员全域覆盖。要通过各种方式务必通知到学院全体专业技术人员和在本学院承担教学科研任务的教师，做到全员知晓、不漏一人。对因各种原因未能参加政策解读会的教师，要逐一传达，精准推送政策要点和申报流程，坚决杜绝因信息不对称、通知不到位导致符合条件教师错失申报机遇。三是严把时间节点底线，确保申报材料真实准确合规有效。全体申报教师要严格对照通知要求，合理统筹时间、有序开展系统填报和材料梳理。要牢固树立规矩意识和底线思维，坚持实事求是原则，所有填报数据、科研业绩、佐证材料必须真实准确、有据可查、合规有效，以严谨细致的工作作风高质量完成本次认定工作。
下一步，学校党委组织部将持续做好全程咨询答疑、动态指导、跟踪服务，做好材料审核上报、公示等各项工作，扎实推进2026年度省高层次人才认定各项工作提质增效，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。
