为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，落实省委人才工作领导小组部署要求，推动我省人才政策在学校落地落实，3月16日，我校在图书馆一楼报告厅举办“业务大讲堂”人才政策解读培训会议，全面深入解读我省人才政策，部署学校下阶段人才工作。校党委副书记贺景平出席会议并讲话，各教学单位相关工作负责人、人才联络员和省级高层次人才等参加会议，会议由组织部部长吴立全主持。
会上，学校人才工作领导小组办公室成员单位进行政策解读。组织部副部长王磊、人事处副处长关彦来、科学技术处（社会科学处）副处长马靖林分别围绕我省《新时代龙江人才振兴60条》《新时代龙江引进高层次人才若干规定》等人才文件及其配套政策制度进行了全面解读，从政策核心内容、适用范围、服务保障等方面进行专业讲解；组织部人才科副科长屈腾宇针对“龙江惠才卡”优待服务政策和使用注意事项进行了讲解，为各单位用足用好我省人才政策、针对性开展人才工作、最大限度享用我省人才政策红利明晰路径。
贺景平在总结讲话中表示，各单位要认真学习习近平总书记在河北正定工作期间推出的“人才九条”实践与启示，结合学校近年来人才工作取得成效，解放思想、打破条条框框，不拘一格、创新举措开展人才工作，用心用情做好人才服务，做到多服务、服务好。他针对学校下阶段人才工作，提出四点要求。一是坚持党管人才，把牢正确政治方向，将人才工作摆在学院中心工作的突出位置，健全完善人才工作责任制，形成层层抓落实的工作格局；二是坚持质量导向，优化人才队伍结构，注重人才整体结构和梯队建设，精准把控人才引进质量，培育中青年和后备人才；三是优化服务保障，营造良好发展环境，吃透用好国家和我省人才政策，强化人文关怀，把人才工作贯穿于管理服务各个环节；四是坚定理想信念，服务国家战略需要，高层次人才要牢记立德树人根本任务，言传身教，将个人学术追求融入国家发展大局。
