为深入学习贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神，发掘总结并交流推广各级党组织党建与业务深度融合的创新做法和有益经验，以点带面推动基层党建提质增效，省委教育工委面向全省高校开展党建与业务工作融合案例征集评选活动。近日，省教育工委公布评选结果，共评选产生全省高校党建与业务工作融合“最佳案例”11个、“优秀案例”40个。我校报送的3个案例全部入选，其中资源与环境学院志愿服务学生党支部《强化“党建引领”主引擎，培养“自找苦吃”的知农爱农新型人才》案例入选“最佳案例”，动物科学技术学院党委《“党建131”工程 为科研攻关注入新动能》案例、农学院智慧农业系教师党支部《坚持党建引领 走好农业振兴路》案例入选“优秀案例”。
此次入选“最佳案例”“优秀案例”的党委、党支部坚持把基层党建工作优势转化为推动高质量发展能力，实现了党建工作与业务工作深度融合，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力彰显了基层党建工作成效。
资源与环境学院志愿服务学生党支部紧紧锚定农业农村现代化、农业强国建设战略目标之需，积极推进党建引领“红色基因”与农业院校“绿色元素”深度融合，发挥学生党员先锋模范作用，将党建工作向乡村振兴、黑土保护、耕读文化传承等方面延伸拓展，打造出集学习型、创新型、服务型、实践型、助农型、辐射型于一体的“六型堡垒”党支部发展新模式。支部获批第四批全国高校党建工作“样板支部”，2024年支部党员升学率为87%，18名党员免试推荐至北京大学、浙江大学等知名院校攻读硕士研究生，2名党员获国家奖学金，8名党员获省三好学生荣誉称号，组建30余支实践团队深入乡镇村屯，并相继获国家级“气象防灾减灾志愿者中国行”优秀团队、黑龙江省“三下乡”社会实践优秀团队。
动物科学技术学院党委聚焦我省“4567”现代产业体系，锚定党建业务融合点、优势点，通过系统打造“坚持党建引领、推进‘政治思想赋能、科技人才储备、科研平台搭建’、助力科研攻关”的“党建131”工程，将党建优势转化为科研攻关新势能，为“世界一流学科”发展增添新动能。积极构建高质量科研平台，并将人才作为学院立院之基、发展之要、竞争之本、创新之源，启动引培并举的“挖潜—汇聚—提升—培养”四项人才计划，设立“青年人才提升”专项基金，实施“科技创新人才支持计划”项目，建强人才矩阵。近年来，学院获批我校首个教育部工程研究中心，获全国“创新争先奖”、黑龙江省科技进步一等奖各1项，党员教师团队与企业联合自主培育的“圣泽901”白羽肉鸡新品系，有效解决种源长期依赖进口的“卡脖子”问题，在全国畜牧行业形成了“东农动科效应”。
农学院智慧农业系教师党支部秉持“走好农业振兴路”的发展理念，以强农兴农为己任，以增强技术能力为着力点，坚持党建引领高素质队伍建设，筑牢高质量发展根基；坚持党建引领高质量人才培养，培养知农爱农新型人才；坚持党建引领高水平科技创新，服务龙江振兴发展，构建领导、培育、监督、考评、奖惩“五位一体”的基层党建工作机制，为全面推进服务“三农”提供有力支撑。支部2024年成功获批第四批全国高校党建工作“样板支部”，支部所在专业成功获批“智慧农场技术与系统全国重点实验室”和“省部共建协同创新中心”建设，填补了东北三省在该领域的空白。近3年来，支部成员在承担科研课题、新品种审定、发表国际高水平论文方面不断创新突破，科研成果合计创造经济效益达180亿元。
下一步，学校党委将聚焦基层党组织建设，实施“基层党建对标创优工程”，积极打造部、省、校三级党建示范点“雁阵格局”，持续扩大学校各级党组织党建品牌示范效应，以高质量党建引领学校高质量发展。
