各单位：
根据学校工作安排，拟于近期启动2023年度处级领导班子和领导干部考核工作，现将有关工作通知如下。
一、考核对象
处级单位领导班子和全体处级领导干部。其中：
1.现职处级领导干部按现岗位考核。
2.在外挂职、扶贫工作超过半年时间的处级领导干部，由工作所在单位组织（人事）部门出具年度考核建议，经学校党委组织部认定后，确定年度考核结果。
3.兼任多项职务的处级领导干部，一般在承担主要工作职责的单位或部门进行考核。
二、考核内容
（一）处级领导班子
围绕思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设及作风建设五个方面设置考核指标和评价要点，并进行民主测评。
（二）处级领导干部
围绕德、能、勤、绩、廉五个方面设置考核指标和评价要点，并进行民主测评。
三、考核安排
（一）撰写并提交年度工作报告
处级领导班子和领导干部根据学校年度工作要点、本单位年度工作计划和个人岗位职责，对照年度考核内容，撰写处级领导班子工作报告（未参加党建述职的单位，报告中要包含党建工作）和个人工作总结。处级领导班子工作报告一般不超过 2000 字，处级领导干部个人工作总结一般不超过 1200 字。登陆处级干部考核系统（考核系统登陆端口在组织部网站主界面），将处级领导班子工作报告和领导干部个人工作总结分别提交到“考核系统”。同时，各单位领导班子工作报告经主要负责人签字，领导干部个人工作总结本人签字后报组织部备案，电子版汇总后发送至组织部邮箱。
（二）网上测评
校领导、处级干部在规定时间内，按要求进行网上测评。
（三）现场考核（根据工作情况，时间另行通知）
组织部结合各单位教代会时间安排，提前与各学院（教学部）、职能部门联系测评事宜，确定好时间后，派考核组到现场对处级领导班子和领导干部进行民主测评。
（四）专项考核、作风建设考核
相关职能部门单独组织实施，另行通知。
2023年度处级领导班子和领导干部考核工作在学校党委统一领导下进行，组织部牵头组织实施，各处级单位配合实施。为了方便考核工作开展，加强对考核工作的统筹协调，组织部设立工作联络员，名单如下：
于世明，高运来，55190552、55191282。
电子信箱：neauzzb@163.com。
组织部
2023年12月25日
