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东北农业大学党委组织部2017年工作要点

2017年03月15日 15:38  点击:[]

组织部2017年主要工作思路:全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和全国高校思想政治工作会议精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕落实全面从严治党要求和学校党委各项工作部署,以迎接党的十九大和筹备召开学校第三次党代会为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以全面加强基层党组织建设和干部人才工作为突破口,聚焦主责主业、强化担当作为,全面提升新形势下组织工作水平,为学校高水平农业大学和“双一流”建设提供组织保证。

一、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1.不断深化习近平总书记系列讲话精神学习培训,突出抓好习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,特别是对我省两次重要讲话和在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神的学习,不断推进习近平总书记重要讲话精神进支部工作。

2.按照“全覆盖、常态化、重创新、求实效”要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,努力推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。研究制定贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》的办法;组织开展好学习教育专题组织生活会及民主评议党员工作,做好学习教育工作经验总结及典型宣传工作。

3.不断加强党的组织制度建设,制定出台学校基层党组织工作实施细则和关于严格落实党员“三会一课”、加强和规范基层党组织生活等意见办法;进一步强化和规范各基层党组织“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等工作。

二、筹备召开学校第三次党代会

4.按照上级有关要求和学校党委部署,认真做好学校第三次党代会各项筹备工作;起草制定学校第三次党代会工作方案、请示报告,组织开展学校第三次党代会代表推荐、提名、考察和选举工作,配合上级扎实做好学校新一届“两委”委员人选的推荐考察等工作。

5.深入学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》,不断加强领导班子思想政治和作风建设,将严格党内生活、遵守组织制度、执行组织纪律纳入班子考核重要内容;修订完善《东北农业大学二级学院党政联席会议议事规则(试行)》。

6.认真落实党的民主生活会和组织生活会制度,运用好坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一“四大法宝”,指导各基层领导班子和党支部开好年度民主生活会和组织生活会。

三、认真做好干部选拔培养使用

7.认真做好干部调整使用工作。按照学校发展需要和党委要求,认真做好校内个别单位处、科级干部调整工作。深入贯彻《关于防止干部“带病提拔”的意见》,坚持好干部标准,精准科学选人用人,坚持依事选人、人岗相适,不断改进完善干部推荐考察办法;不断畅通干部流动渠道,持续推进干部能上能下。认真做好实行备案管理的专业技术职务(科级)干部、教学系主任备案登记工作。

8.扎实做好年轻干部培养工作。按照中央《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》精神,研究制定学校年轻干部培养工作方案,按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量要求,遵循干部成长和干部队伍建设规律,通过重点选拔、目标培养和做好青年干部交流挂职和定向培训等工作,为学校做好优秀青年干部储备。认真做好甘南驻村扶贫第一书记等挂职干部管理考核等工作。

9.做好选调生和辅导员选聘和培养工作。按照上级要求,与有关部门协调配合,认真做好选调生选拔推荐和政治辅导员选聘工作,确保推荐录取比例和质量;立足长远、加强跟踪,扎实做好往届选调生回访和服务工作。

10.做好干部教育培训工作。认真贯彻落实干部教育工作条例和全国党校工作会议精神,按照学校《20152020干部教育培训规划》要求,做好干部培训工作。组织举办2017年暑期(总第3期)全校处级干部集中培训班,组织选派干部参加“龙江讲坛”、江西井冈山和国家教育行政学院专题培训。

四、从严抓好干部管理监督

11.按照上级专项整治要求,进一步强化干部管理监督工作。认真落实与干部谈话制度和提醒函询诫勉工作,多渠道、全方位深入掌握干部日常表现。认真学习贯彻新修订的领导干部报告个人有关事项规定及核查结果处理办法,做好2017年度处级领导干部个人事项信息填报登记、汇总综合和抽查核实等工作。

12. 做好处级领导班子和领导干部考核工作。抓紧完成学校2016年度处级干部年度考核。启动开展2017年学校处级领导班子和处级干部年度考核改革,进一步修改完善处级干部年度考核方案,科学制定考核指标优化考核方法和程序,强化考核结果使用,增强考核导向和激励作用。

13.做好干部档案归档工作。按照档案管理相关规定,做好第六轮处级干部和2016年科级干部聘任工作后续归档工作;按照《干部选拔任用条例》规定,做好考察文书档案归档立卷工作;按照要求做好干部出生日期更正工作。

14.做好干部出入境备案管理工作。严格按照备案范围,对符合条件干部实行登记造册,逐一填写《报备登记表》,将信息录入专用软件,按要求将备案数据报送市公安局出入境管理部门。

五、全面加强基层党组织建设

15.深入贯彻落实学校党委《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》,认真学习贯彻《20172020年黑龙江省高等学校党的基层组织建设工作规划》,研究制定相关贯彻落实办法。

16.深入开展基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,进一步完善细化述职评议考核工作办法,实现全校基层党组织(党委、总支、党支部)书记述职评议考核全覆盖。

17.深入推进基层党组织活动立项建设,开展2015-2017年度基层党组织活动立项建设中期检查;启动开展基层特色党支部建设,研究制定校级特色党支部建设支持计划;主动开展基层党建理论研究工作,认真完成省党建研究会相关工作任务;编纂印制《组织史(20092013)》,启动新一期《组织史》编纂工作。

18.深入开展全校“创先争优”活动,不断细化完善学校先优评选办法,开展好2017年度先优评选表彰,筹备召开纪念建党96周年大会。对照全省高校“百优党支部”创建标准要求,组织开展学校优秀党支部创建、检查、验收工作。

19.不断强化基层党建保障体系建设,修订完善党建经费管理使用办法,进一步加强和规范学校基层党建工作经费的使用和管理。

六、不断强化党员教育管理服务

20.认真做好党员教育培训。举办学校党校首期入党发展对象教育培训,采取专题教学,集中面授、分组讨论、统一考试等方式,切实提高培训质量;按时完成第45期入党积极分子培训;依托“三会一课”,组织各基层党支部按要求开展预备党员培训。

21.按照“三推两强”工程要求,进一步加强基层党支部书记队伍建设。组织举办2017年度(总第2期)全校基层党支部书记(党务工作者)集中培训。组织举办学校首期优秀党支部书记示范培训班。

22.切实做好发展党员工作。按计划完成2017年度党员发展工作,进一步规范党员发展程序,确保党员发展质量;认真做好学生党支部书记党员发展程序指导、培训工作。组织开展学校近三年发展党员工作检查。认真做好做好党员系统维护工作及年底党内统计工作。

23.认真做好毕业生党员离校教育和新生党员入学教育工作。开发制作毕业生党员组织关系转出系统,做好2017年毕业生党员及新生党员组织关系转接工作。

24.进一步做好离退休老党员及老干部工作,按要求组织开展好老党员、困难党员走访慰问等工作;按要求完成2017年党费收缴、管理、使用相关工作,修订《东北农业大学党费收缴、使用及管理办法》。

七、不断提升人才工作水平

25.认真做好人才服务工作。深入学习贯彻《习近平关于人才工作论述摘编》和中央、省委有关人才政策,按照高水平农业大学建设及优秀人才强校工程需要,积极争取资源,协调推进学校人才培养、引进和对六类人才的管理服务等工作。协助学校人才工作领导小组,研究制定基层党委联系服务专家工作办法,开展人才政策落实督查反馈工作。

26.深入推进“东农学者计划”项目实施。按计划要求启动实施“东农学者计划”第二批“首席教授”、“杰出学者”和第三批“学术骨干”、“青年才俊”项目申报工作,做好评审、聘任以及日常管理与服务工作;组织开展首期学术骨干论坛、青年才俊研讨。

27.认真抓好学校高层次人才信息库建设。认真落实中央和省委相关人才政策,协调相关部门适时开展学校高层次人才信息库建设。全面掌握学校各类人才信息,不断促进校内各类人才的交流与合作,为人才提供更多培训、交流机会,最大限度激发人才创新创业活力,为学校改革发展提供强大人才支撑和智力保障。

八、切实加强部门自身建设

28.按照“政治过硬、人品过硬、业务过硬、纪律过硬”的要求,和“党性强、作风正、业务精、工作实”的目标,不断加强部门思想政治和作风建设;带头严肃党内政治生活,加强部门政治文化建设,抓好经常性党性党风教育;积极组织人员参加相关业务培训,努力打造忠诚、尽责、担当、守纪的组工干部队伍。

   29.不断加强部门信息化建设,积极推进“互联网+党建”工作,进一步加强部门网站建设,做好东农党员先锋网、东农党建微信公众平台建设维护工作,完成网上投票评选子系统。认真做好年度部门档案材料存档工作。

   30.认真做好省委组织部、省委高校工委及学校党委交办的其他工作。

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